La Escuela de Psicología, la Escuela de Derecho, la Escuela de Educación Inicial, la Escuela de Educación Diferencial y la Escuela de Enfermería de la Universidad Bernardo O´Higgins en colaboración con la Agrupación No más otra Karin, realizaron una charla sobre “Acoso Laboral/Mobbing, una realidad normalizada que debe ser erradicada” con el objetivo de dar a conocer la Ley Karin que sanciona el acoso laboral y modifica el Código del Trabajo para prevenir, investigar y sancionar estas prácticas.
Durante el evento, estuvo presente la diputada Érika Olivera, quien además es autora del proyecto en el que trabajan parlamentarios de diferentes sectores políticos. Además, se contó con la participación de Felipe Malgue, abogado y experto en temas de fiscalización laboral, y la directora de la Escuela de Psicología, Viviana Tartakowsky, quien enfatizo en las implicancias psicosociales de la ley y su impacto en las víctimas desde una perspectiva psicológica.
La directora de la Escuela de Psicología, Viviana Tartakowsky, señalo: “Es un tema muy relevante e interdisciplinario. Desde esa perspectiva, fue una actividad colaborativa desde las Facultades de Ciencias Médicas y Ciencias Humanas, específicamente las Escuelas de Enfermería, Derecho, Educación Inicial, Educación Diferencial y Psicología. También porque contamos con la presencia de dos diputados de la república y el presidente de la CUT. En este contexto, la UBO se posiciona como una institución a la vanguardia y preocupada de estas temáticas”.
La diputada, Érika Olivera, mencionó: “El proyecto tiene un enfoque preventivo, ya que buscamos evitar la falta de campañas proactivas y la falta de protocolos existentes en los lugares de trabajo. La legislación a menudo se centra en lo racional, lo técnico, lo que les corresponde a los abogados, pero deja de lado un aspecto crucial, que es la mirada humana, dado que finalmente estamos hablando de personas que son el centro de la sociedad”.
La UBO se destaca como una institución pionera y comprometida, con un enfoque interdisciplinario en la protección de los derechos laborales y la erradicación del acoso laboral. Su liderazgo y su compromiso con el cambio social la convierten en un referente en la generación de entornos laborales seguros, respetuosos y libres de acoso, estableciendo así un precedente importante en la sociedad.
